Savona. Torna a Savona il “career day” organizzato da Generali Italia Spa, agenzia di Savona zona Porto per presentare ai savonesi le offerte di lavoro presenti sul nostro territorio e farli dialogare direttamente con le grandi aziende, spiegando loro quali sono le figure più ricercate e quali sono necessità e obiettivi di chi offre lavoro. Dopo il successo dello scorso anno, è il momento quindi della seconda edizione: si svolgerà il prossimo 19 aprile dalle ore 17 alle 19 al Priamar, nella Sala della Sibilla.
L’evento, che oltre all’agenzia Generali Italia Spa, agenzia di Savona zona Porto vede coinvolte diverse altre aziende più due partner di comunicazione (IVG e Radio 104), è rivolto soprattutto ai giovani, appena diplomati o laureati o con qualche anno di esperienza. “Quello dello scorso anno è stato un evento innovativo per la provincia di Savona – racconta Giovanni Pirro, agente titolare di Generali Italia Spa, agenzia di Savona zona Porto – Per noi è nato un po’ come un gioco, ma è diventato un evento di grande successo e risonanza“. Lo testimonia una adesione ben oltre le attese: “Non ce lo aspettavamo, abbiamo portato al Priamar 250 partecipanti. La Sala della Sibilla era gremita di persone, per noi è stata una grande soddisfazione anche perché abbiamo proposto posti di lavoro”.
La maggior parte dei partecipanti lo scorso anno erano giovani (tra i 18 e i 25 anni), ma molto rappresentata è stata anche la fascia sopra i 40 anni; quanto al titolo di studio la maggioranza degli iscritti era diplomata, mentre i laureati rappresentavano il 38%. Un successo merito anche della formula scelta: non una semplice “raccolta di curriculum” ma un vero e proprio incontro fisico per confrontarsi e presentare filosofie, esigenze e ambizioni delle varie aziende del territorio. “Grazie a questo evento alcune aziende sono riuscite a trovare personale, cosa che sta diventando sempre più complicata – spiega Pirro – Alcuni dipendenti sono stati assunti, noi ad esempio nella nostra agenzia siamo riusciti ad inserire tre persone nuove in organico”.
Da qui la voglia di ripetere l’esperienza, confermando i punti di forza e intervenendo su quelli migliorabili: “Quest’anno abbiamo deciso di fare un grande evento che abbia ancora più risonanza sul nostro territorio – annuncia Pirro – ed abbiamo ottenuto il patrocinio della Regione Liguria, del Comune di Savona, dell’Università di Genova e dell’Unione Industriali savonese. Torneranno alcune aziende dello scorso anno e ce ne saranno di nuove, tutte realtà molto riconoscibili e con una risonanza medio-alta sul nostro territorio“.
Un recruiting day dunque per smentire anche, con la forza dei numeri, il luogo comune secondo il quale nel nostro territorio “non c’è lavoro”: l’allarme lanciato spesso da industriali e associazioni datoriali è l’opposto, ossia la difficoltà nel trovare personale qualificato.
Una manifestazione importante che la nostra testata ha deciso di appoggiare per il secondo anno, mettendo a disposizione la sezione dedicata al lavoro, IVG Lavoro, all’interno della quale saranno presenti tutte le candidature proposte dalle aziende partecipanti all’iniziativa: il nostro giornale è da sempre al fianco del suo territorio e sensibile al tema del lavoro, tanto da aver avviato, ormai da quasi due anni, la sezione dedicata, diventata punto di riferimento sul territorio per dare visibilità alle ricerche di personale ed aiutare i savonesi a trovare impiego.
“Dopo il grandissimo successo dell’anno scorso quest’anno siamo ancora più carichi, vogliamo innovare e fare sempre meglio – promette Gabriele La Monaca, consulente assicurativo – Chi arriverà al Priamar avrà l’opportunità di ascoltare le aziende, la loro storia e le loro proposte di lavoro. L’obiettivo è creare interazioni. E una delle novità di quest’anno è che tutti i candidati verranno contattati e riceveranno una risposta, che sia positiva o negativa”.
Sono oltre 120 le posizioni aperte, di vario tipo: Generali cerca ovviamente consulenti assicurativi, ma nel panel di organizzatori ci sono aziende a caccia di baristi, ingegneri, addetti alle vendite o alla ristorazione, contabili, commessi, camerieri, amministrativi, operai, geometri, gruisti, manutentori, commerciali e molto altro.
L’evento è a numero chiuso: per partecipare sarà necessario iscriversi a questo link allegando il curriculum e indicando, oltre alle proprie generalità, i ruoli per i quali ci si intende candidare.
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