Assunzione Urgente

ASSISTENTE STORE MANAGER/ADDETTO AL RICEVIMENTO CLIENTI E CUSTOMER CARE

Hai passione per l’estetica, il make-up ed il benessere in generale?

Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico?

Allora candidati, perché Randstad Italia ha l’offerta di lavoro giusta per te!

Per un’importante e nota realtà locale operante nel settore dell’estetica e del benessere, selezioniamo urgentemente un

ASSISTENTE STORE MANAGER/ADDETTO AL RICEVIMENTO CLIENTI E CUSTOMER CARE

Luogo di lavoro: Savona

Si offre: inserimento diretto con contratto commisurato alla seniority (tirocinio, apprendistato, contratto a tempo determinato o indeterminato)

Orario di lavoro: Full Time da martedì a sabato

Di cosa ti occuperai?

  • gestire e conoscere le abitudini e le necessità del cliente per migliorare il servizio;

  • promuovere le attività di vendita suggerita;

  • proporre iniziative commerciali allo store manager per favorire lo sviluppo e la crescita del locale;

  • controllare gli indici di vendita, produttività, costi, definendo gli interventi correttivi;

  • supportare lo store manager nella gestione del team e relative problematiche;

  • gestire in autonomia la richiesta delle merci con i fornitori e la registrazione delle bolle in AS400;

  • seguire la contabilità giornaliera, inventari e scarti;

  • accertarsi della corretta applicazione delle norme di sicurezza sul lavoro e dei dispositivi di protezione individuale.

Sei in possesso di questi requisiti?

  • diploma di scuola superiore;

  • anche minima esperienza in mansioni a contatto con il pubblico;

  • forte orientamento al cliente, visione strategica e approccio problem solving;

  • buona comunicazione, capacità decisionale e di negoziazione;

  • capacità di lavorare in gruppo


La ricerca è urgente, se la tua disponibilità è immediata, candidati subito, ti stiamo aspettando!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (ai sensi delle L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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