Savona. “Le questioni che attengono alla gestione del personale dipendente della partecipata pubblica Ata come di qualsiasi ente partecipato pubblico attengono esclusivamente al ruolo e alla competenza del datore di lavoro, sia per quanto riguarda le questioni inerenti la gestione del rapporto contrattuale, sia per quanto riguarda le azioni di tipo disciplinare quando ne ricorrano le condizioni”.
Così in una nota il sindaco di Savona Federico Berruti “in merito ai provvedimenti di carattere disciplinare notificati da Ata” a due lavoratori: Dario Lavagna, coordinatore della Fit Cisl ed e responsabile della nettezza urbana, e Luigi Cavalieri, membro della Rrsu, che questa mattina hanno ricevuto comunicazione di licenziamento.
“Tali questioni – prosegue la nota del primo cittadino di Savona – non attengono in alcun modo al ruolo di indirizzo politico e di controllo che deve esercitare l’ente pubblico; tale controllo si limita alla relazione preventiva annua e relativo piano occupazionale con quantificazione della spesa complessiva a carico del bilancio della società”.
“Il ruolo gestionale del datore di lavoro non può assolutamente essere influenzato da indirizzi di tipo politico o di altra natura. In ogni caso anche nei procedimenti disciplinari di grave profilo come nel caso di un licenziamento, l’ordinamento italiano prevede le idonee garanzie per poter mettere il lavoratore nelle condizioni di operare una difesa su comportamenti non conformi contestati. Fatta questa doverosa e fondamentale premessa, aggiungo che sul piano umano si tratta di una vicenda dolorosa che spero possa trovare nelle sedi opportune la migliore composizione possibile”.
